Hay muchos mitos todavía sobre el tema de  la RSE, para unos se limita en acciones filantrópicas, otros creen que el simple cumplimiento de las leyes es RSE. Mas grave aun, es que algunos, hasta ven en la RSE una “Operación cosmética” para mejorar la imagen de la empresa.

Ninguna de estas opiniones caracteriza ni la decima parte de lo que es RSE. Porque?

Si limitamos la RSE a las acciones filantrópicas, nunca llegamos a la sostenibilidad de la acción empresarial. No quiero ser mal entendido– mi discurso no va contra la filantropía, que respetamos, porque los filántropos ayudan mucho en apoyar, reparar desbalances y mejorar situaciones complicadas. En un país como Nicaragua donde prácticamente hay necesidades de todo y en todos lugares, la filantropía puede apoyar y está apoyando gracias a la voluntad de los filántropos de compartir. Eso es una actitud muy generosa y muy necesaria también en el futuro. Sin embargo, la filantropía, en casi todos los casos no es sostenible. Nosotros queremos dar sostenibilidad a la acción social de la empresa, haciendo la RSE parte de su estrategia empresarial.

El simple cumplimiento de las leyes tampoco puede ser RSE porque es obligación para todos – en caso contrario el salario mínimo sería socialmente responsable? No puede ser que uno dice: pago el salario mínimo, soy socialmente responsable y la simple definición de salario mínimo no dice si este salario es ético o justo. La acción socialmente responsable de las empresas en la mayoría de los casos tiene que ir más allá del cumplimiento de la ley, aunque esto mismo, es la condición para demostrar su responsabilidad.

De las “Operaciones cosméticas” no queremos hablar porque la RSE no se puede comprar y no es suficiente decir lindas palabras de la RSE,  uno tiene que entenderla y aplicarla para poder demostrar su aporte concreto dentro del marco concreto de este nuevo concepto empresarial.

Durante los últimos 3 – 4 años en Centroamérica se ha elaborado y homogenizado un sistema de INDICADORES de la RSE para poder medir el impacto de la misma en las empresas, su relación con los proveedores, sus colaboradores, el medio ambiente, las comunidades, etc. Los amigos de la organización de la RSE en Guatemala, CENTRARSE, han sido los pioneros en este proceso. Con el apoyo de todas las organizaciones de la red centroamericana de la RSE se logro formar este sistema de INDICADORES que tienen tanto un perfil regional como nacional y por su naturaleza dan a la empresa que participe en este proceso de la autoevaluación de sus resultados en RSE prácticamente una radiografía de su situación de RSE. Con eso la región centroamericana es la primera y hasta la fecha única, que tiene  un instrumento como este, eso es realmente un elemento novedoso que hemos traído al tema de la RSE.

Desde 2009 se aplican los INDICADORES (bien conocidos como INDICARSE -  www.indicarse.org) en los países de la región y ya han participado más de 180 empresas, empresas a nivel regional en INDICARSE.

En Nicaragua  el año pasado participaron por primera vez empresas en el proceso de esta autoevaluación, Banco de Finanzas, GILDAN Active Wear, OCALSA e Ingenio Monterosa, estas empresas, han valorado en nuestro V. Foro Nacional de la RSE un valor agregado real y muy útil para sus respectivas empresas, la participación en este proceso. Ya para 2010 tenemos más empresas que quieren participar en INDICARSE 2010 que va a empezar en junio 2010.

Queremos invitar a todas empresas interesadas en comunicarse con uniRSE para recibir la información necesaria para poder participar en INDICARSE 2010. Las empresas participantes no necesariamente tienen que ser miembros de uniRSE, aunque el precio para la participación de miembros de uniRSE es más favorable como uno de los beneficios que podemos ofrecer a nuestras empresas miembros.

Ya para la segunda mitad del año, la RED Centroamericana de la RSE, tendrá a disposición una herramienta de gran valor para la pequeña y mediana empresa, una versión de INDICADORES específicos para empresas PYME, en los cuales cordialmente invitamos a participar también.

Entonces: si Usted quiere conocer las ventajas, los atrasos de la situación de la RSE en su empresa, INDICARSE 2010 les abre esta oportunidad. Y porque hacer eso? Si uno quiere realmente mejorar la situación de su empresa tiene que saber donde se encuentra por el momento para poder iniciar un programa de mejoras continuas, que a lo largo del tiempo le va a dar la seguridad que va con la velocidad necesaria para mejorar cualitativamente y permanentemente su situación.

Eso por eso que ofrecemos y proponemos a las empresas repetir su participación en INDICARSE cada año, observando el proceso del cambio de la situación de su empresa en ámbitos de RSE.

Bienvenidos a INDICARSE 2010.

Si desea recobir mayor información sobre INDICARSE 2010 favor contactar a:

Hania Miranda

Coordinadora de Proyectos de RSE

uniRSE

Teléfonos: 22661338

22552829

Mail: hania.miranda@unirse.org